¿Para qué el coaching en la empresa?

 

¿Para qué el coaching en la empresa?

El coaching ayuda a que cada uno de los integrantes de un equipo pueda abrir posibilidades para mejorar su capacidad profesional.

  • Mejora la comunicación intra/inter equipos
  • Permite enfocarse con mayor claridad en los objetivos
  • Mejora el compromiso de los integrantes
  • Permite identificar los procesos críticos para las personas
  • Mejora las relaciones interpersonales
  • Mejora la focalización
  • Genera apertura a nuevas ideas como posibilidad de mejora

 

Niveles que pueden recibir este beneficio

Todas las personas que sean capaces de comprometerse con el desarrollo, crecimiento y mejor funcionamiento de los equipos y la empresa.

  • Reportes de la Gerencia General- Directores y Ejecutivos
  • Gerentes
  • Jefes
  • Supervisores
  • Personal de RRHH
  • Personal de Marketing
  • Personal de Ventas
  • Personal de RRII
  • Líderes de proyecto
  • Líderes

El coaching es una herramienta poderosa dentro de las organizaciones, que para su máxima efectividad requiere del compromiso de la dirección de la misma, apoyando el proceso como un suceso positivo. Para realizar coaching en la empresa es fundamental que las personas elegidas acepten y deseen recibir esta práctica.

El coaching es la oportunidad de abrirse a un nuevo mundo de posibilidades, donde el coach te ofrecerá una mirada distinta que puede ayudar a que el mundo cotidiano sea diferente, o simplemente a darse cuenta que existen otras alternativas u otros caminos al que empleamos habitualmente.